為貫徹落實集團公司《關於推深做實思（sī）想政治工作開（kāi）展（zhǎn）“五個一”強基行動的方案》通知精神，紮實推進黨（dǎng）建工作與生（shēng）產經營深入融合，按照《省蜜芽my77738（qì）公司關於推深（shēn）做實思（sī）想政治工作開展“五個一”強基行動的實施方案》的部署和要求，省天（tiān）然氣宿州公司黨支部於近期以建（jiàn）設職工思想動態（tài）台賬為（wéi）抓手，著力解決員工在工作生活中遇到的問題，確保“五個一”強基行動真正落地見效。 

宿州公司（sī）黨支部根據全員談（tán）心談話問題清單，進行係統梳理分類，細化任務分解，走訪（fǎng）排查調研，及時掌握員工的思想（xiǎng）動態，並與工會、團支部等群團組織聯動協作（zuò），對需（xū）要解決問題的員（yuán）工認真耐心的進行（háng）心理疏導和解疑釋惑，努力幫助員工解決工（gōng）作生活思想（xiǎng）上存（cún）在的問（wèn）題，使他們卸下包（bāo）袱、輕裝前進，達到了統一思想、凝（níng）聚力量的效果。公司（sī）黨支（zhī）部根據梳（shū）理排查情況，結合各員工的工作生活實際，建立起職工思想動態台賬，黨支部每月進行分析研究，做到台賬常態化、動態化管理，切實提高了思想政治工作的實效性和針對性。

省（shěng）蜜芽my77738宿州公司職工思想動態台賬的建立，提高了員工工作的積極性、主動性和創造性（xìng），增強了（le）他們對於公司的認同（tóng）感、歸屬感和使命感，有助於（yú）公司形成積極、向上、爭先的工作氛圍，推動了（le）黨建發展與生產（chǎn）經營的深度融合（hé），對（duì）公司實現高質量（liàng）發展起到積極地促進作（zuò）用。（省蜜芽my77738宿州公司/孟（mèng）漢翔 供稿）