根據省公司黨委《關於開展年輕幹部職工（gōng）“廉潔文化大（dà）講堂（táng）”係列活動的通（tōng）知》要求，9月6日，工程公司組織黨員、關鍵（jiàn）崗位人員開展違規違紀典型案例（lì）警示教育。

會上，組織學習集團公司“清（qīng）風皖能”APP“作風”、“通報曝光”部分內容，以身邊事教育身邊人（rén）；學習安徽紀檢監察（chá）網監督（dū）曝光內容，對違反中央八項規定精神典型問題進行深入解讀學習，充（chōng）分發揮典型案例通報曝光警示作用（yòng），形（xíng）成有效震懾。

通過這些警（jǐng）示案例的學習，對年輕（qīng）幹部職工是一次精神上的洗禮。工程公司高度重視年輕（qīng）幹部職工黨風廉（lián）政建設問題，通（tōng）過加（jiā）強教育（yù）管理監督，引導廣大年輕幹部職工堅定信念，保持（chí）高尚品格和廉潔操守，不斷夯（bèn）實廉潔從業的思想道德防線，努力（lì）把好傳統帶進（jìn）新征程，將好作風弘揚在（zài）新（xīn）時（shí）代。（工程公（gōng）司/孫曉豔供稿）