2022.03.08
根據子公司管理（lǐ）和幹部考核工作需要，按照公司黨委的統（tǒng）一部署，2月下旬至（zhì）3月（yuè）上旬，省蜜芽my77738公司組建考核（hé）組分赴13家子公司開展領導班子及領導人員2021年度綜合考核工作（zuò）。
此次年度（dù）綜合考核工作由（yóu）公司領導帶隊，黨委人事部會同資（zī）產經營部、黨群工作部、紀檢兩室組成（chéng）考核工作組，前往子公司開展工作。考核工作主（zhǔ）要圍繞領導班子總體評價（jià）和分項評價、領導人員總體評價和分項評價、子公司（sī）落實黨風廉政建（jiàn）設“兩個責任”等方麵進行（háng）。
開展綜合（hé）考核是堅持黨的領導、加強黨的建設（shè）的政治要求，是評價（jià）幹部隊伍工作成效、檢驗擔當作為的重要手段，是（shì）打造高素質幹部隊伍的重要方式，有利於子公（gōng）司幹（gàn）部隊伍進一步提高政治站位、強化責任擔當、凝聚團（tuán）結力量。（黨委（wěi）人事部/陳（chén）峰（fēng） 供稿）
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