2018.06.18
為提高公(gōng)司員工學(xué)習企業文化的積極性,6月(yuè)13日上午,池州皖能支部組織公司員工開展企業文化知識競答活動。
活動中,支部黨務工作者首先對企業文化知識進行了學習宣貫,宣貫後(hòu)開始(shǐ)競答活(huó)動(dòng),競答共分為5個小組,5輪賽製,答(dá)題正確率最高小組可獲得“最佳團隊協(xié)作獎”榮(róng)譽(yù)稱號,同時(shí)年度(dù)積分加15分,參與活動者可於年度積分加5分,此次競答內容除企業文化外,支部統籌將公司考勤、績效等相關製度納入競答範(fàn)圍,進一步提高了(le)員工學習規(guī)章製度的主動性,現場競答時,員工熱情高漲,積極搶答,氛圍活躍。
通過企業文化知識競答活動的開展,既提高了(le)公司員工(gōng)對企業文化的(de)認知,同時強化了員(yuán)工遵守規章(zhāng)製度的意識。(池州皖能蜜芽my77738有限公司/供稿)
上一條(tiáo): 心係(xì)員工,粽情端午--皖能新奧(ào)公司領(lǐng)導端午慰問一線員工