1月25日，省蜜芽my77738公司在（zài）合肥中心基地召開2022年度工作會議暨三屆二次職代會，集團公司黨委委員、副總經理、公司黨委書記、董事長賈化斌出席會議並（bìng）講話。會議設置主會場及51個分會場。省公司領（lǐng）導班子成員、部門負責人（rén）及各類先（xiān）進代表46人在主會場參加會議；合肥市外各子公司（sī），公司職代（dài）會代表共計240餘人在分（fèn）會（huì）場通過視頻（pín）方（fāng）式（shì）參加會議（yì）。

公司黨委副書記、總經理呂石音代表公司作2022年度工（gōng）作報告。報告總結了過去一年公司各項業績指標（biāo）達成情況，並（bìng）從十個方麵對年度重點工作進行了回顧（gù）；也指出（chū）了過去一年工作中存在的一些問題（tí），針對這些問題要求與會（huì）人員科學研判、精（jīng）準應對；在展望（wàng）新的一年工作開展方麵，報告對項（xiàng）目（mù）開（kāi）發、安全生產、黨建融合等諸多工作進行了詳（xiáng）實的部署。

會上簽訂了2022年度安（ān）全環保（bǎo）責任書和經營目標責任書，對獲得公司2021年度“先（xiān）進集體”、“先進班組”、“年度創新工（gōng）作”等獲獎團隊（duì）及個人進行了頒（bān）獎，獲獎代表作了交流發言。

賈化斌對省蜜芽my77738公司2021年取得的成績和亮點工作予以肯定，並就下階（jiē）段工作提出要求，要（yào）求（qiú）努力在眾多不確定性中牢牢把（bǎ）握好能源（yuán）革命（mìng）、“雙碳”目標行動、集團公司“54321”發展戰略和賽道切換等重大機遇。要深刻把握 “三跳”精神實質，堅（jiān）決打破束縛發展的各類“定式（shì）”和機製障礙，牢固樹立“項目為（wéi）王，協（xié）同增效”理念和“以實幹論英雄，以業（yè）績（jì）論高低”導向，堅決守住不發生重大風險的底線，加快推動企業實現高（gāo）質量轉型發展。要堅持不懈始終賡續紅色血脈，以提升引（yǐn）領力、凝聚力、創新力、戰鬥力為重（chóng）點，推動黨風（fēng）廉（lián）政建設和黨建領航賦能邁上新台階。

會（huì）議（yì）號召，全體幹部職工要堅持以習（xí）近平新時代中國特（tè）色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在集團公司的（de）堅強領導下， 踔厲奮發、篤行不怠 ，致廣大而盡精微，謀長遠而固根本，以實（shí）際行動推動公司轉型（xíng）升級跨越發展，以優異成績（jì）迎接黨的二十大勝（shèng）利召開。（總經理辦公室供稿）