7月14日上午，省蜜芽my77738公（gōng）司在皖能智能管控中心會議室召開2025年集團公司（sī）輪崗管（guǎn）培生見（jiàn）麵交流會。省天（tiān）然氣公司黨委書記、董事長，省（shěng）充（chōng）換電（diàn）公司董事長吳海，省蜜芽my77738公司黨委副書記、總經理陶青福出席會議。集團公（gōng）司2025年輪崗管培生和相關部門人員參加會議（yì）。會（huì）議由省蜜芽my77738公司黨委副書記、工會（huì）主（zhǔ）席李鯤主持。

會上，輪崗至省蜜芽my77738公司及省充換電公司的6名集團公司管培生依次進行了自我介紹，並（bìng）就培（péi）養工作提出了部分（fèn）想法和建議。公司人力（lì）資源部就輪崗管培生輪崗鍛煉、“雙導師”配備、績效考核等“一人（rén）一策”培養方（fāng）案進行了介紹，對輪崗期間衣食住（zhù）行等後勤保障事宜作了說明。

公司領導與管培生進行了深入交流（liú），吳海結合個人工作學習經曆，分（fèn）享了（le）從（cóng）校園（yuán）學子到職場人士轉變的心路曆程，對管培生在（zài）省蜜芽my77738公司的鍛煉培養提出了希望（wàng），一是築牢根（gēn）基，打牢職業發展的（de）基礎，沉下心思在基層一線錘煉自身本領；二是知行合一，把理論知識轉化為實踐能力，以（yǐ）務實精神和實幹作風在工作中取（qǔ）得實績；三是虛心學習，向領導學、向同事學、向老師（shī）傅學，堅（jiān）持勤學善思、日進一步；四（sì）是注重（chóng）安全，時刻警惕工作中的安全風險，遵守安全操作規章（zhāng）流程。吳海（hǎi）表示，集團公司（sī）管（guǎn）培生曆經層層篩選，學曆高、素質好、潛（qián）力大，省蜜芽my77738公司將按照集團公司統一部署，在輪崗培（péi）養期間（jiān）始終傾力培養、持續關注、全（quán）力保障，人力資源部要持續完善做（zuò）好管培生“一人一策”培養工作，及時與（yǔ）管培生溝通交流，切實（shí）幫助管培生排憂解難。陶青福對（duì）管培生（shēng）輪崗至省（shěng）蜜芽my77738公司表示了誠摯的歡迎，希望管（guǎn）培生在（zài）公司轉型發展的（de）曆史階（jiē）段，抓住（zhù）機遇、努力成長，實現公司與個人的共同進步。

長期以來，省蜜芽my77738公司高度重（chóng）視人才隊伍建設，把人才工（gōng）作作為一項事關全局的戰略性、基礎性（xìng）、決定性工作（zuò）。對於此次（cì）集團公司分配的（de）輪崗管培生，將通過個性化方案、係統化培養、多維度評價等（děng）方式做好管培生培養鍛（duàn）煉，多措並舉提升管培生綜合素質能力，助力其快速成長為獨當一麵（miàn）的管理（lǐ）人才，為集團公司不斷豐（fēng）富完善人才培養管理（lǐ）實踐（jiàn）做出應有貢獻。（人力資（zī）源部（bù）/陳明燦 供稿）